【配属機関概要】

3）任地（ バヌアレブ島ランバサ町 ） JICA事務所の所在地（ スバ市 ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 飛行機+ﾊﾞｽ で 約 2.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

ランバサ町はフィジー第2の島バヌアレブ島の主要都市であり、近年大型デパートが建設されるなど発展が目覚ましい地域である。配属先であるランバサ病院は、バヌアレブ島を中心としたフィジー国北部地域の中核総合病院として、一般外来、専門外来、内科、外科、産婦人科ほか、各種診療科、小児疾患外来、栄養科(厨房含む)、薬局、管理事務所を有している。病床数180床、医師約50名、看護師約50名、外来患者は1日約200～300名、その他スタッフ約200名である。1980年代後半から2000年にかけて看護師隊員、2000年代後半に理学療法士隊員、2010年代に医療機器の隊員など、12名が活動した実績がある。

【要請概要】

1）要請理由・背景

フィジー政府は、質の高い医療サービスの提供に取り組むため、2012年に保健・医療サービス省が独自で5S-KAIZEN-TQMのアプローチを導入し、看護人材へのトレーニング等を実施したが、当該知識の不足、人材面のリソース不足やモチベーションの低下等の課題を抱えていた。そのためJICAは2019年から技術協力プロジェクト「5S-KAIZEN-TQMによる保健サービスの質の向上プロジェクト(https://www.jica.go.jp/project/fiji/003/index.html)」を実施し、病院マネジメント強化への協力を行っている。JICA海外協力隊は、院内の質改善チームを支援し、実施体制構築と持続性を確保することが期待されている。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

配属先のTQMファシリテーターの一員として、院内のパイロット部署のスタッフと協働で、以下の活動に取り組む。
1パイロット部署において5S活動-整理・整頓・清掃・清潔・躾の定着による業務活動の改善支援を行う。
2.院内研修の支援を行う。
3.院内のモニタリング評価への支援を行う。
4.病院の5S-KAIZEN-TQMチームの定期的な会合や院内における啓発活動を支援する。
5.他地域の同職種および「品質管理・生産性向上」隊員と情報共有を行い、効果的な5S-KAIZEN-TQMの機能強化や持続的な活動対策に向けて協力する。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

マニュアル、啓発資料、オフィススペース、他一般執務用具

4）配属先同僚及び活動対象者

<配属先同僚>
クリニカルガバナンスマネージャー(カウンターパート、女性、40代)
5Sプロジェクトチーム:感染症予防対策チームリーダーおよび看護師など30～40代の男女4名
<活動対象者>
女性病棟、外来専門(SOPD)、倉庫管理、院内スタッフ

【資格条件等】

[参考情報]：

　・病院等、医療機関での勤務経験

　・保健医療の知識

【地域概況】

【特記事項】