【配属機関概要】

3）任地（ ウェスタン州セゲ ） JICA事務所の所在地（ ホニアラ市 ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 飛行機 で 約 1.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先はウェスタン州東部を管轄する地域診療所であり、域内7か所の地方診療所(2か所閉鎖中)と3か所のエイドポストを統括している。対象地域の住民は約1万5千人。男性病棟、女性病棟、小児病棟、産科等を有し、総ベッド数は36床。看護師長以下、看護師、助産師、薬剤師、マラリア対策チームなどが職務にあたっている。医師は常駐せず、必要に応じて首都や州都ギゾの拠点病院等に患者を紹介・搬送している。2014年まで青年海外協力隊(JV)の看護師が派遣されており、2017年から4代目が活動中である。また、年に2回、オーストラリア人を中心とした医師・看護師グループが約2週間滞在し、手術や治療、地域巡回を行っている。

【要請概要】

1）要請理由・背景

ソロモンでは慢性的に医師が不足しており、現地の看護師は医師の役割を一部担うこともある。そのため、そうした点での経験は十分な場合があるが、一方で、患者に対する看護技術や感染管理については十分とは言えない。現在活動中の看護師JVは、現地看護師と共に日常業務を行いながら、感染管理の知識や考え方を共有している他、医療廃棄物の処分方法の改善提案なども行っている。また、患者や疾患の情報等、データの有効活用の方法を伝え、地域の状況把握が的確に行われ、巡回診療等がより適切に実施されるよう、支援している。その他、大洋州で広く問題となっている生活習慣病対策の一環として、エクササイズの紹介等も行っている。こうした活動は配属先に評価されており、またいずれも継続的な取り組みが必要な課題であることから、後任JVの要請が行われることとなった。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

同僚看護師と共に日常の看護業務を支援しながら、以下の活動を行う。1の活動を中心に、2以降の活動についても適宜実施する。
1.感染管理体制の向上や診療所環境の改善を進める。
2.管轄地域内の巡回に同行し、住民の健康状況の把握、情報収集を行い、配属先内で共有する。
3.配属先関係者や住民などを対象に、健康増進に向けた啓発活動を行う。
4.その他、情報の適切な活用方法、清潔や栄養についてなど、勉強会等を開催し、配属先スタッフの知識・技術の向上を支援する。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

血圧計、体重計、オートクレーブ、血糖測定器、簡易マラリアテストキット(RDT)等
巡回時のボート(診療所スタッフが操縦)

4）配属先同僚及び活動対象者

看護師長 40代 男性
看護師 3名 20-30代 女性
看護助手 2名 30代 (その他、不定期に研修看護師が配属されることがある)
助産師 1名 30代 女性
薬剤師 2名
マラリア対策課 3名 20-30代

【資格条件等】

【地域概況】

【特記事項】

同僚と週1回程度、夜間自宅待機を担当する可能性あり(自宅が病院敷地内の場合)。インターネット接続は可能だが不安定。同性JVとの同居、又はホームステイの可能性あり。現地語学研修で現地共通語を英語で学習。