【配属機関概要】

3）任地（ シェファ州エファテ島ポートビラ市 ） JICA事務所の所在地（ ポートビラ市 ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 徒歩 で 約 0.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先は2016年に設立された、ジェンダー平等を目指して活動するNGO団体である。バヌアツでは、ジェンダーに基づく問題は後を立たない。そのため配属先はマガジン、ラジオ、テレビ、SNSなどの各種メディアや芸術イベント等を通して、女性や少女に影響を与えている問題について情報を広く提供し、対話やディスカッションの場を生み出すことで、問題提起をしている。また女性らがそれら問題を発信できるよう、ディスカッションや対話のスキルをエンパワメントする活動も行っている。また各種パートナーとコラボし、各種啓発プロジェクトを実施している。現在フルタイムのスタッフは代表を含め女性8名。年間予算は約1,200万円。

【要請概要】

1）要請理由・背景

2016年の設立以来、代表のイニシアティブのもと組織のガバナンス強化を図ってきている。組織の人事、財務、マネジメントに加え、プロジェクトの実施、調達、ロジスティックス、予算管理、報告書作成などについては代表が一手に引き受けて事業運営を行っている。配属先で働くのは若い女性スタッフが中心であるが、現在、プログラム運営管理をさらに強化する必要があると代表は考えており、その支援のために隊員が要請された。隊員には、プログラム・チームの一員として、メンバースタッフの視野を広げ、より事業がスムーズに進捗できるよう、実施中のプロジェクトをモニタリングし、プロジェクトサイクルの管理をサポートする等により、若い女性スタッフらのキャパシティ・ビルディングが期待されている。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

1.SISTAが実施しているプログラム内容をレビューし、進捗管理の監督及び見直しを支援する。またスタッフがプロジェクトサイクル管理を理解できるよう、体制づくりをサポートする。
2.また、その過程において、スタッフの能力強化のための研修等を提案・企画し、実施する。
3.複数のドナーからの資金要件をスタッフらが理解し、予算に対する個々のプロジェクトの予算管理ができるよう監督し、適切な予算執行ができるようサポートする。
4.日本の文化・習慣・発展や日本においてのジェンダーとフェミニズムの知見について、スタッフに共有することで、メンバーの視野を広げることに貢献する。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

オフィススペース、机、椅子、PC

4）配属先同僚及び活動対象者

配属先同僚:
代表:30代女性
カウンターパート:20代女性
フルタイムスタッフ:女性6名 20代
活動対象者:
フルタイムスタッフ7名とパートタイムスタッフの女性たち

【資格条件等】

[汎用経験]：

　・グループ活動や組織運営の経験

　・経理・財務の実務経験

[参考情報]：

　・NGO等でプログラムマネジメント経験必ず

　・人材育成に携わった経験なるべく

【地域概況】

【特記事項】

現地で必要とされるビスラマ語については、現地訓練期間中に学習する。
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