【配属機関概要】

3）任地（ アディスアベバ ） JICA事務所の所在地（ アディスアベバ ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 徒歩 で 約 0.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

配属先は、オロミア州の女性が国の政策や戦略などに男性と同様に参加し、恩恵を受けられることを目的として2001年に設立された団体である。スタッフ数は12名。主な事業は、(1)会員の能力開発を目的としたトレーニング、(2)女性の経済的エンパワーメントセミナー等を通じた男女平等の促進、(3)経済的支援、リソース、研修等を通じた女性の経済的自立の促進、(4)起業家研修の実施、(5)植樹や献血を通じた社会貢献、(6)女性のためのアドボカシー活動などの社会活動を行っている。現在の会員数は約270万人。 (オロミア州の2023年の推定人口は約4,084万人)

【要請概要】

1）要請理由・背景

エチオピアでは女性の社会進出や起業などが注目されてきており、女性の活躍を測る指数として例えば女性議員比率(2023年)は28位(38.8% 対して日本は150位:15.5%)、ジェンダーギャップ指数(2023年)では75位(対して日本は125位)と、日本よりも上位に位置している。しかし、農村部では女性の社会的地位がまだ低く、男性が優遇される場所も多い。そのため、同協会は、女性グループの支援に力を入れ、経済面と教育面での両面から支援を行っている。同協会の活動を推進していく上で、女性起業家グループのキャパシティビルディング、継続的なビジネス管理、経理処理の促進する人材育成の一環として、ビジネス(特に経理)に関する経験と知識のある隊員が要請された。

2）予定されている活動内容（以下を踏まえ、隊員の経験をもとに関係者と協議して計画を立て、柔軟に内容を変更しながら活動を進めます）

起業している女性グループが経理・財務管理の能力を身につけられるように、隊員は配属先同僚とともに、以下の活動を行う予定。
1.経理財務の日常業務(取引登録の方法、簿記、会計、監査など)に関する女性グループの指導。(女性グループが起業しているコーヒーの販売、コーヒー豆の生産、酪農、畜産など)
2.女性グループを対象とした会計・財務に関するセミナーの実施。
3.会計・財務管理に関する日本での経験をカウンターパートと共有。
4.同グループの円滑な財務管理システムで確立され、標準化されること等。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

事務室、事務用品、パソコン、プリンター、コピー機、会計ソフト等。

4）配属先同僚及び活動対象者

【配属先同僚】
本部スタッフ12名のうち経理関係スタッフ3名
学歴は大卒から大学院卒
年齢は20～50代で、経験年数は1～17年程度
【主な活動対象者】
オロミア州内の女性グループ並びに本部スタッフ

【資格条件等】

[汎用経験]：

　・経理・財務の実務経験

　・グループ活動や組織運営の経験

【地域概況】

【特記事項】

活動は現地語(アムハラ語)も必要となる。アムハラ語については現地到着後、現地訓練にて学習。断水は、乾季においては週3回程度起きる。停電は一日1時間程度。ネット環境は安定している。オロミア女性協会のホームページ