要請番号（JL52424B07）
募集終了
2代目
| ・2025/2 ・2025/3 ・2026/1 |
【配属機関概要】
1）受入省庁名（日本語）
保健省
2）配属機関名（日本語）
ンチェウ県病院
3）任地（ ンチェウ県ンチェウ ） JICA事務所の所在地（ リロングウェ ）
任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ ﾊﾞｽ で 約 2.5 時間 ）
4）配属機関の規模・事業内容
配属先である公立県病院は、首都リロングウェから南東に約160㎞、人口約75万人を有するンチェウ県に位置する総合病院である。同時に県の保健行政も担当し、管轄する38のヘルスセンター(診療所)とともに同県の地域住民へ保健・医療サービスを提供している。1983年開院。病床数約225床。年間予算5,700万円。医師2名、准医師4名、医療助手36名が診療にあたっている。住民への診療、投薬は無料。2014年度から2018年度まで3代にわたり主に5S-KAIZEN_TQM(整理・整頓を通じた医療サービスの向上)を実施する看護師隊員が派遣された。2023年から2025年まで前任者が活動中である。
【要請概要】
1）要請理由・背景
配属先病院ではこれまでも看護師隊員が派遣され、病院の機能改善と業務効率化を目指して5S(「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」)導入を支援してきた。一部の院内スタッフ間にも5Sの理念が徐々に浸透してきており、さらなる定着支援が必要である。また、5S定着後、次に目指すべくは、KAIZENプロセスの導入であり、院内スタッフが認識する問題を現場主導で少しずつ継続的に改善していくプロセスを導入することで、患者への質の高い保健医療サービスを提供することである。今般、同病院の強い要望により、同KAIZENプロセス導入の側面支援を実施することができる隊員の要請に至った。
2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）
1. 配属先が必要とする部署(手術室等)に所属し、これまでに定着している5S状況の確認をする。
2. 上記1について十分な定着が図られた後、KAIZENの導入を促進する。KAIZEN計画的な実施、モニタリング・評価、報告体制を定着させ、職場環境の向上に努める。
3. 上記2までを病院内の各部署に浸透させるための計画を、同僚看護師等とともに作成する。
3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等
事務机、椅子
4）配属先同僚及び活動対象者
配属先同僚: 病院長(30代、男性)、各病棟の看護師長
活動対象者: 看護師長および看護師等
5）活動使用言語
英語
6）生活使用言語
その他
7）選考指定言語
英語(レベル:C)
【資格条件等】
[免許]：（看護師）
[性別]：（ ） 備考：
[学歴]：（大卒）看護 備考：同僚に助言を行うための知識が必要
[経験]：（実務経験）3年以上 備考：同僚に助言を行うための経験が必要
任地での乗物利用の必要性
不要
【地域概況】
[気候]：（温暖冬季少雨気候） 気温：（10 ～ 30℃位）
[通信]：（インターネット可 電話可）
[電気]：（安定）
[水道]：（安定）
【特記事項】
マラウイでの看護師資格登録の際に、4～6週間の実習が義務付けられています。業務および日常生活では英語が通じますが、患者への説明には現地語(チェワ語)が必要となるため、赴任後の現地語学訓練で学習します。