【配属機関概要】

3）任地（ マプト州マトラ ） JICA事務所の所在地（ マプト市 ）

任地からJICA事務所までの交通手段、所要時間（ 車 で 約 1.0 時間 ）

4）配属機関の規模・事業内容

マシャバ職業訓練センターは、学校教育を離れた未就業の若者に対する初期職業訓練、及び就業経験者に対する技能向上訓練の双方を短期間のコースで提供する機関である。電気、石工、冷蔵、配管、溶接の5コースがあり、年間生徒総数は約160名。モザンビーク国政府は2006年から技術教育・職業訓練改革プログラムを開始することを決定し、標準職業分類に基づいた研修プログラムや評価制度、資格制度等の導入等を行っており、JICAは、職業訓練コースのカリキュラムや教材の作成、職業訓練センターの運営能力強化に取り組む技術協力「産業人材育成センター能力強化プロジェクト」(2017～2021年)を実施している。

【要請概要】

1）要請理由・背景

モザンビークは天然資源に恵まれ、日系企業を含む多くの外国企業が投資先として関心を持つ一方、産業界が必要とする優秀な人材が著しく不足している。同国政府は産業人材の育成を重要課題と位置づけ、職業訓練の機会拡大と質の向上に取り組んでいるが、職業訓練用の機材や施設の不足や老朽化のため、依然として十分な訓練が提供できていないのが実情である。同校が位置するマトラ市は製造業・建設業・運輸業の関連企業が集積しており、国内でも有数の労働ニーズの高い地域となっており、JICAの無償資金協力により、機材整備の支援を行っているが、訓練コース実施に必要な施設と機材整備だけでなく、教員の専門知識及び授業の質の向上を目指した職業訓練への総合的支援のため、今回協力隊の要請に至った。

2）予定されている活動内容（最終的な活動内容は、赴任後に配属先と協議し決定します）

同分野における日本での知識・経験を基に、下記の活動に取り組む。
1. カリキュラムに沿ったより良い授業の指導計画を考え、実践する。また、同僚教員への助言を行う。
2. 実習室の整備を行い、教具・機材の適切な扱い方・管理を定着させる。
3. 訓練校の一教員として、担当する学生の専門知識・技術向上に向けた個別のサポートを行う。
4. 同僚教員に対し電気・電子設備クラスに必要な知見・技術を共有する。

3）隊員が使用する機材の機種名・型式、設備等

3相モーター制御実習装置、配電設備実習装置、太陽光発電実習装置、エアコン実習装置、竪型組付練習盤、高圧洗浄機など

4）配属先同僚及び活動対象者

【配属先同僚】
配属先長:男性50代
指導員9名
【活動対象者】
訓練センター生徒総数:約160名
生徒数20-30名/コース

【資格条件等】

[参考情報]：

　・第一種または第二種電気工事士 (必須)

　・指導経験があることが望ましい

【地域概況】

【特記事項】

配属先からは20～50代の隊員が要請されている。
同配属先には、2023年度3次隊にて金属加工の隊員が派遣される予定。